CONDIÇÕES E PROCESSOS DE TRABALHO DA ENFERMAGEM HOSPITALAR E SEUS IMPACTOS NA SAÚDE MENTAL

O papel da enfermagem é fundamental para assegurar a organização do trabalho hospitalar, sendo responsável por grande parte das ações de cuidado direto e contínuo aos usuários dos serviços de saúde. Contudo, as condições e os processos de trabalho nesse contexto são frequentemente marcados por sobrecarga, intensificação do ritmo laboral e exposição a situações de sofrimento, dor e até morte. Este estudo tem como objetivo compreender as condições e os processos de trabalho da enfermagem hospitalar e seus impactos na saúde mental dos trabalhadores, a partir de uma revisão narrativa da literatura. Foram analisadas produções científicas que abordam a organização do trabalho, os riscos psicossociais, o sofrimento psíquico e a subjetividade na enfermagem hospitalar. As evidências indicam que fatores como jornadas prolongadas, déficit de recursos humanos e materiais, pressão por produtividade, baixa autonomia e fragilidade do reconhecimento profissional configuram elementos estruturantes do desgaste e do adoecimento mental, manifestando-se em quadros como estresse ocupacional, ansiedade, burnout e/ou depressão. Nesse contexto, o distanciamento entre o trabalho prescrito e o trabalho real impõe aos profissionais constantes adaptações e tomadas de decisão, ampliando significativamente a carga cognitiva e emocional envolvida na atividade. Dessa forma, conclui-se que a promoção da saúde mental na enfermagem hospitalar exige intervenções que ultrapassem abordagens individualizantes, incorporando mudanças na organização do trabalho, nos modelos de gestão e nas políticas institucionais, reconhecendo a saúde mental como dimensão estratégica da qualidade assistencial.